江苏省干部援疆政策
① 、教育支援政策江苏省通过多所高校对口支援新疆高校 ，形成“校包系”责任制。核心措施包括：管理干部选派：高校派遣校领导 、学科带头人赴疆任职 ，如江苏工程职业技术学院干部任克孜勒苏职业技术学院院长，主导教学改革与产教融合 。
②、南通援疆干部待遇主要参考江苏省相关政策 ，涵盖工资福利 、生活补贴 、保险保障、探亲慰问 、休假及其他方面 ，具体如下： 工资与福利援疆干部的人事 、行政及工资关系保留在原单位，原工资福利标准保持不变 。
③、截至2023年 ，江苏累计投入援疆资金321亿元 ，选派11批3000余人次干部人才，实施项目3000余个 ，80%以上资金用于民生领域 ，有力推动了受援地的发展。“组团式 ”援疆：“十四五 ”以来，江苏累计投入援疆资金129亿元，选派890名干部人才扎根边疆 。
④ 、待遇政策援疆干部在疆工作期间 ，工资由原单位发放并保留原有福利待遇 ，同时享受额外补贴：生活补贴一般为每月2500元，进疆时发放一次性御寒费（一年期6000元 ，每增加一年增发4000元） ，县处级及以上干部或特定选派人员可能享有更高标准补贴 。
南通援疆干部待遇
生活补贴：每月发放3000元，用于弥补在疆工作期间的生活成本差异。家庭生活困难补助：每月额外发放1000元 ，针对家庭经济压力较大的干部提供支持 。御寒费：根据援派工作时间差异化发放 。第一年发放5000元 ，次年起每年发放3000元，以应对新疆地区冬季严寒气候。
作为江苏全方位援疆的一部分 ，南通大学积极参与了援疆工作 ，为克州的发展注入了新的活力 。通过双方的共同努力，克州在医疗 、教育等多个领域都取得了显著的进步 。综上所述 ，南通大学对口援疆的地区包括伊宁县和克州 ，通过校院合作、调研指导等多种方式，为当地的发展提供了有力的支持和帮助。
年~2015年中期，南通市援疆干部 ，任新疆伊宁县委副书记。
南通市委常委：2000年 。扬州市委副书记：2001年1月起 。扬州市委副书记和常务副市长：2001年9月至2005年7月 ，期间参与援疆工作。扬州市委副书记兼副市长，新疆伊犁州副书记 ，江苏省援疆干部总领队：2005年7月至2008年7月 。扬州市委副书记：2008年7月至2011年8月 。市委农业农村工作领导小组组长：2011年8月起。政协职务：扬州市政协主席：自2012年6月29日起 。
江苏援疆人员子女参加高考政策文件
江苏省援疆人员子女参加高考的政策主要包括加分、专项招生 、单列志愿批次 、录取优待等内容 ，具体如下：加分政策父母连续援疆满2年，子女高考可享受10分加分 。该政策旨在鼓励长期援疆工作 ，通过教育优待体现对援疆人员的支持。专项招生计划部分高校面向援疆援藏人员子女设立单独招生名额 ，降低录取分数线 。
对口援疆人员子女高考政策主要包括报考资格、优惠政策 、申请流程及其他要求四个方面，具体如下：报考资格与选择：对口援疆人员子女若符合学籍要求 ，可在新疆报名参加高考 ，享受与本地考生同等的报考资格 。若子女户籍在受援地，但学籍在疆外 ，则可根据自身情况选择在新疆或学籍所在地参加高考。
生活补贴：每月发放2500元生活补贴 ，并根据工作时间发放一次性御寒费等额外补贴 。家庭关怀：配偶每年可享受一次探亲假，探亲路费由派出单位报销；子女升学时在招生政策范围内优先录取 。后续保障：完成任务返回后，可享受休假及两年内优先安排公务员健康休养。
政策待遇：疆内高考待遇：若选择在疆参加高考 ，援疆干部子女将享受与当地考生同等的政策待遇 ，包括录取分数线 、招生名额等方面的公平对待，确保他们不会因身份差异而受到不公平对待。
此外 ，如果子女希望在父亲或母亲援疆工作期间参加高考 ，还必须满足两个额外条件：一是子女必须拥有新疆户籍；二是子女必须在当地实质性就读两年以上 。这些规定旨在确保公平竞争和教育资源的有效利用 。援疆干部及其家属享受的特殊待遇主要是生活和工作上的支持，而非直接高考优惠政策。
